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Ayuntamiento sin convenio firmado
Reciente STS que desestima que sea de aplicación un convenio sectorial en un municipio sin convenio.
Sentencia completa:
ANEXPAL con el Orgullo 2019
Este año se cumplen 50 años de los disturbios de Stonewall que dieron origen al movimiento civil por la lucha y defensa de los derechos de las personas LGTBI en todo el mundo. Desde ANEXPAL queremos manifestar nuestro total apoyo al derecho de las personas a amar, a sentir y a vivir su sexualidad en libertad y como expresión de los derecho fundamentales a la igualdad y a la no discriminación recogidos en nuestra Constitución.
Colaboración ANEXPAL – CEMICAL. Un primer paso
http://cemical.diba.cat/es/quienessomos/default.asp
CEMICAL se constituyó en el año 1993 como una entidad pública de naturaleza asociativa integrada por la Diputación de Barcelona, la Federación de Municipios de Cataluña (FMC), la Asociación Catalana de Municipios y Comarcas (ACM), la Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT) y la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC-CCOO).
Su boletín del mes de Marzo publica el análisis elaborado por ANEXPAL sobre el RD 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
Un primer paso hacia una futura cooperación entre ambas organizaciones que esperamos sea de utilidad para nuestros seguidores y seguidoras
Reflexiones para el día después del 8 de Marzo
Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, Juanjo Marcano, Vicepresidente de Anexpal comparte en el blog algunas reflexiones sobre la concepción histórica de humanidad.
Debemos aspirar a que los fenómenos históricos estén regidos por el principio de igualdad. ” J. Marcano
Solidaridad con el día de las mujeres trabajadoras, luchadoras, madres ….
El 8 de marzo no es una día más de conmemoración o reivindicación: es un día menos.
Un día menos para alcanzar el objetivo de una sociedad igualitaria, tolerante y respetuosa con las mujeres y con su desempeño.
Un día menos para la eliminación de aquellos prejuicios, estereotipos y roles de género en los ámbitos social, familiar, laboral y económico.
Un día menos para que mujeres y hombres caminemos juntos hacia el horizonte de la excelencia vital y profesional, y salvemos juntos los obstáculos que puedan aparecer en la construcción de una sociedad democrática avanzada.
Un día menos para construir administraciones públicas más efectivas y realmente iguales, más atentas a romper esos obstáculos que lo impiden.
El Día Internacional de la Mujer es un día de especial celebración para las mujeres y también para los hombres, cuya participación activa es imprescindible para alcanzar una sociedad igualitaria.
Desde ANEXPAL nos unimos a los actos reivindicativos del 8 de Marzo y animamos a todas las personas que trabajamos en la Administración Local a impulsar cuantas medidas organizativas, formativas y de conciliación nos sea posible para facilitar la igualdad.
ANEXPAL felicita a todas las mujeres que con su trabajo diario hacen posible los 8 de Marzo
Son claras las nóminas para los empleados y empleadas?
El Tribunal Supremo se pronuncia sobre como debe darse la información en la nómina para facilitar la transparencia.
